konflik organisasi dan penyelesaiannya

Menurut saya tentang konflik organisasi selalu dilatar belakangi oleh perbedaan pendapat, perbedaan ciri fisik, kepandaian, pengetahuan, adat istiadat dan lain sebagainya.

konflik organisasi sering terjadi pada setiap orang yang ikut pada organisasi tertentu. Kadang konflik juga dapat menyebabkan perkelahian antar manusia. Konflik yang sering saya lihat adalah konflik yang terjadi pada saat saya mengikuti organisasi karang taruna dilingkungan rumah.

Pada saat sedang membahas suatu permasalahan terjadilah perbedaan pendapat antar para anggota. Ada yang merasa pendapatnya lebih baik, dan ada juga yang merasa pendapatnya lebih benar. Akibat dari itu semua terjadilah konflik. Tidak ada yang mau mengalah dan menganggap bahwa pendapat merekalah yang benar juga tidak mau menghargai pendapat orang lain.

Untuk mengatasi semua masalah diatas semestinya tidak terjadi. Semua anggota harus menghargai masing-masing pendapat anggota yang lain. Setelah itu dibicarakan baik-baik agar menemukan penyelesaian masalah yang baik sehingga tidak terjadi konflik.

setahun kepemimpinan susilo bambang yudhono dan boediono

Pemerintahan susilo bambang yudhono dan boediono tepat berusia satu tahun.
dalam memperingatinya ribuan mahasiswa berdemo pada tanggal 20 oktober menyuarakan ketidak puasannya atas kepemimpinan sby dan boediono.

Menurut mereka apakah sby dan boediono pantas mendapatkankan gelar pahlawan bangsa, sedangkan selama kepemimpinannya sby dan boediono masih banyak rakyat menderita. Pengangguran masih merajalela dan masih banyak lagi penderitaan rakyat yang tak dapat disebut satu persatu. Sedangkan menurut sby dan boediono mereka catatan angka kemiskinan menurun,tapi tetap saja mahasiswa belum puas.

Sewaktu jaman pemerintahan soeharto walau pun banyak korupsi dimana-mana dan hutang negara dimana-mana, setahu saya tidak pernah terdengar yang namanya berdemo. Menurut saya kepemimpinan soeharto itu wajib diberi gelar pahlawan, karena pada masa kepemimpinan tersebut rakyat damai dan tentram.

Rakyat memang masih mencintai soeharto walaupun masih ada yang belum setuju. Pada waktu memperingati hari seratatus wafatnya beliau banyak rakyat yang hadir untuk mengikuti acara tersebut. Dan meyakinkan bahwa beliau pantas mendapatkan gelar Pahlawan Bangsa.

Dari konflik organisasi antara mahasiswa dengan pemerintahan sby dan boediono, cara penyelesaiaannya adalah dengan cara untuk sby dan boediono harus lebih teliti lagi dalam memberantas kemiskinan, membuka lapangan kerja yang lebih banyak lagi agar tidak ada yang pengangguran dan membuat panti-panti untuk menampung orang-orang yang masih tinggal ditempat kumuh juga para anak jalanan. Dan untuk mahasiswa jangan sedikit-sedikit berdemo lebih baik kita bicara baik-baik dan saling memberikan saran.

Arti dari organisasi

Organisasi adalah sekumpulan individu atau kelompok yang memiliki tujuan, visi dan misi yang sama. Didalam organisasi itu memiliki pendapat / pikiran yang tidak sama.

Pada hakikatnya suatu organisasi adalah adanya orang-orang yang usahanya harus dikoordinasikan tersusun dari sejumlah subsistem yang saling berhubungan dan saling tergantung bekerja bersama atas dasar pembagian kerja, peran dan wewenang serta mempunyai tujuan tertentu yang hendak dicapai.

Organisasi dalam kehidupam bermasyarakat sangatlah penting. dimana kita bisa belajar untuk berbuat baik di dalam organisasai, saling membantu dalam mencapai suatu tujuan bersama dan dapat mengembangkan pemahaman kita terhadap bagaimana organisasi itu terjadi.

Ciri-ciri organisasi adalah :

- Formalitas : ciri organisasi sosial yang menunjuk kepada adanya perumusan tertulis daripada peratutan-peraturan, ketetapan-ketetapan, prosedur, kebijaksanaan, tujuan, strategi, dan seterusnya.

- Hierarkhi : menunjukan suatu kekuasaan yang berbentuk piramida, artinya orang yang memiliki kekuasaan yang tertinggi dari pada yang anggota biasa.

- Birokrasi : hubungan sosial antara semua anggota yang terjalin tidak langsung.

- Duration : menunjukan bahwa lamanya eksistansi suatu organisasi lebih lama dari pada orang-orang dalam anggota tersebut.


Unsur-unsur Organisasi adalah :

- Harus ada wadah yang menampung organisasi tersebut.

- Harus ada anggotanya.

- Harus ada tujuan untuk mencapai sesuatu.